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节假日放假办法和职工带薪年休假(草案)获通过

网易新闻 报道: 节假日放假办法和职工带薪年休假(草案)获通过

  核心提示:国务院原则通过《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定(草案)》和《职工带薪年休假条例(草案)》。此前公布的草案称,五一假日减为1天,春节从除夕放到初二,清明端午中秋元旦各放一天。查看全文>>

我对这条新闻的看法是:

节假日改成这个样子,像我这种在外打工的人怎么办呢?如果说国家是为了缓解节假日带来的旅游区和经济的压力,那么他们又有没有考虑所谓有“带薪年休假”是不是真的可以实施,血汗工厂的实例难道还少吗?

放假对于我们这些在外打工的人来说简直就是一种不存在的空话,双倍工资?又有几个老板会真正的付给你呢?华为不是无偿加班吗,或者说是安排给你根本在工作时间内没有办法完成的工作,又有谁敢去讨要所谓的加班费呢?年休假?做梦去吧!

“职工休年休假,由单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排。”--很明显,老板一句话,工作没有人做,要“统筹安排”,安排到你辞职走人为止吧!

“职工与单位因年休假发生的争议,依照国家有关法律、行政法规的规定处理。”--看来你是真不想干了,

敢和老板谈法律,你有钱吗?你配吗?

        法律定了,几家欢喜几家愁!就像新劳动法的出台一样,上有政策下有对策,假期分散了,表面上是多了一天,但真正实施过程中会有什么结果可说不定呢。

 

分类:支言片语
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 2007-12-08 23:28