第14期
富士康跳楼事件

富士康跳楼事件

5月6日,富士康员工卢新从阳台纵身跳下身亡,仅仅5天后,另一名富士康员工跳楼身亡。这是1月以来,富士康员工的第八起自杀,一时间,富士康被推到了舆论漩涡的中心,面对“血汗工厂”,“不尊重员工”的质疑,富士康做出了怎样的表态? ...   详情>>

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  • 富士康“八连跳”自杀之谜

    来自   zhangjian56692602@126    05-13 08:46
    自杀者卢新,他曾经希望成为一个歌手,后来希望成为一个公务员。但5月2日开始,他变得情绪异常。平日不喜喝酒的他忽然要求曾红领他们一起喝酒。他告诉曾红领,他觉得“工作压力太大了”,“睡不好”。到5月5日晚10点,他开始显得前所未有的焦躁。他一再念叨着自己“不够孝顺,给父母的钱太少”、“自己活不过当晚”。他开始恐惧整个世界。晚上11点多,富士康公司将卢新安置到其台...   阅读全文>>
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  • “八连跳”的富士康如何才能心安?

    来自   haoyuehan    05-13 04:27
    5月11日晚,富士康公司一名女员工疑跳楼身亡。进入2010年以来,富士康已经有8位员工跳楼自杀。富士康方面曾被搁浅的请高僧作法事的计划被再次提上台面。但作法事能否消除员工的紧张情绪,避免下一名员工重蹈覆辙,引起了不少人的质疑。鉴于台湾企业一直存在的文化传统,邀请僧人到企业做法事,并不见得是富士康转移视线、逃避责任的做法,而更像这家企业万般无奈、一筹莫展后所取...   阅读全文>>
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  • 富士康"八连跳"

    来自   winsuning    05-13 11:19
    传说中富士康重视员工素质,经历了金融危机后的富士康在2010年向世人验证了这一传说,它可以自豪地说至少体育素质不低,从1月到5月的"八连跳"展示它员工对传统体育跳高项目的突破。我禁不住地好奇,平常富士康的员工培训里是如何进行训练的,致使不但能让员工们创造出制造业神话,还能让他们对跳高如此地着迷。其他那个企业要是也能掌握这一员工管理诀窍,那还不想要员工干什么员...   阅读全文>>
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  • 三个角度解析富士康“跳楼门”

    来自   ningchunlong    05-11 05:08
    人为什么要跳楼,要自杀?我想我们可以从三个角度来看,一个是心理角度,一个是社会角度,还有一个是人作为企业的员工,因此从企业管理的角度。从心理的角度来说,动不动要寻死寻活的人(而不是实在被压迫的非死不可)心理要么及其脆弱,要么及其偏执,或者是精神有问题。正常人看起来很小的事情,他就受不了,有别于绝大部分的人,这样的人很难被引导,说句难听的话,今天自杀被人拦下了...   阅读全文>>
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  • 为什么我们读不懂富士康?

    来自   xumtszed    04-26 07:57
    郭台铭有句话:“做乌龟的要懂得不把兔子吵醒”。采取乌龟战术,郭台铭曾经把做电脑隐藏了6年。当他把电脑机壳打开的时候,人们才发现里面已经装得满满的,而这时富士康已经是台湾科技老大,接下来就是全球代工大王。直到现在,没有几个人清楚富士康都是做什么产品,它的事业群和一系列公司是什么关系,怎么运行。大陆媒体对富士康的报道主要两个方面:一是血汗工厂,二是代工没前途。这...   阅读全文>>
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  • 顺风:也谈富士康等大企业员工管理的社会性难题

    来自   yzwuboyz    04-26 12:44
    在软件制度建设方面,针对普通员工工作压力较大的情况,富士康在2007年前后别设立了心理辅导室;为加强员工权益保障,公司为员工设立了包括总裁信箱、员工热线、工会联合会在内的沟通渠道,其中“员工热线”就包括了员工权益质询、投诉申报、心理辅导3个项目,受理包括劳动关系、工作环境、餐饮食宿、管理体制等方面的来电投诉;此外,在设立和完善职工投诉机制的同时,主动接受和配...   阅读全文>>
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  • 论富士康“跳楼门”事件中危机传播的“替罪羊”机制

    来自   zxylihui    04-16 07:57
    事实上,富士康的加班一般来说不会超过两个小时,相对于国内其他企业,它在管理上也可以说是比较人性化和精细化的。俗话说,“细节决定成败”,就拿富士康的工作证来说罢,它的背面印有公司的常用电话,包括“员工服务中心、社康中心/急救中心、员工投诉中心、集团周边统一服务中心、工会主席热线、餐饮投诉电话”5项,而且其厂区内有游泳池、足球场、网吧等休闲活动的场所,供员工免费...   阅读全文>>
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  • 关于“跳楼”一个富士康员工的独白

    来自   xm6578285    04-19 08:30
    虽然我不太赞成富士康凡事必须开会画押的制度,但对于越来越多的跳楼事情,FSK确实有必要定一套完整的流程了。需要工程、品保、生产共同讨论,对于跳楼的Schedule,跳楼进度的把握,甚至跳楼后的售后服务都需要跟每次Build一样去开会讨论。假如跳楼真到了必须开会讨论的时候,相信跳楼主角走得也不会轻松,甚至就此打消轻生的念头。其实以上算是个笑话吧,虽然在开会时多...   阅读全文>>
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热点评论

六_月_飞_雪   评论  富士康“八连跳”自杀之谜
女教师被关进精神病院!(图)。打开我的博客置顶一文看看吧  回复
五言   评论  富士康“八连跳”自杀之谜
压力大吧 每天就是上班睡觉 上班睡觉 要是住家里还行啊 住宿舍就很难受了 ……  回复
最后半支烟   评论  富士康“八连跳”自杀之谜

心理普遍脆弱是当代人的共性问题,不要把社会责任推给某个企业,某个人。

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seeme   评论  富士康“八连跳”自杀之谜
真的鄙视富士康啊,为什么其他企业没有出现这样的自杀事件?  回复
川越人生   评论  富士康“八连跳”自杀之谜

也许选择自杀是他们最好的归宿吧!哦咪托佛!罪过罪过!

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老四   评论  富士康“八连跳”自杀之谜

只能怨他不适应这个社会,但是以这种方式来解决就过于极端!

 

 

坚持到底,自强不息,强者恒强!

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babypeach   评论  富士康“八连跳”自杀之谜
真的是人吃人的社会呀!!救救我们吧!!不要给我们压力了  回复
膏药招商w.zhaojunfeng.cn   评论  富士康“八连跳”自杀之谜
蒙牛也在追逐这富士康,蒙牛的工作每天都有12个小时,依然是站着  回复

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