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2009-11-24 11:37:16 阅读(30) 评论(7)
正如"打工皇帝"唐骏说:"我觉得有两种人不要跟别人争利益和价值回报。第一种人就是刚刚进入企业的人,头5年千万不要说你能不能多给我一点儿工资,最重要的是能在企业里学到什么,对发展是不是有利……"
人总是从平坦中获得的教益少,从磨难中获得的教益多;从平坦中获得的教益浅,从磨难中获得的教益深。一个人在年轻时经历磨难,如能正确视之,冲出黑暗,那就是一个值得敬慕的人。最要紧的是先练好内功,毕业后这5年就是练内功的最佳时期,练好内功,才有可能在未来攀得更高。
出路在哪里?出路在于思路!
其实,没有钱、没有经验、没有阅历、没有社会关系,这些都不
2008-7-17 19:45:55 阅读(155) 评论(20)
作者:杰克·伦敦
一切,总算剩下了这一点——
他们经历了生活的困苦颠连;
能做到这种地步也就是胜利,
尽管他们输掉了赌博的本钱。
2009-11-22 15:50:36 阅读(23) 评论(4)
电影《阿甘正传》相信很多人都看过。电影中的阿甘主要做了四件事:踢球(美式的)、当兵、打球(乒乓)、捕虾,而三次受到美国总统的接见,一次获国会荣誉勋章。为什么呢?
阿甘很聪明?他的智商只有75。
阿甘有“背景”?没有。
笔者认为最重要的一点是:阿甘无论做什么事,都一心一意,全力以赴!只为做事本身,其它的不想!
电影中有一情节:阿甘在军营里拆装机枪,他装得的极快,测试官还没走完一圈,他就报告已经装好了。测试官跑了过来,简直不敢相信自己的眼睛。
测试官问:“大兵阿甘,你为什么装得这么快?”
阿甘讷讷地回答说:“是听你的吩咐,长官。”
2009-11-15 13:08:05 阅读(6) 评论(3)
没人会被他人阻碍。你不会被剥夺机遇。那些能顺应潮流而不是企图抗拒它的人,会寻找到大量的机遇。
没有人是由于财富供给方面存在限制而持续贫困,这个世界上的财富足以供应所有人。我们在世上所见的每样事物,都是从一种本原物质制造出来的,一切事物都源于它。新的形态不断被制造出来,而那些旧的东西分解消失,而这种没有具体形态的物质是无限的。
自然是为了生命的进步而存在的,它的首要动力就是增强生命力。出于这个原因,大自然会慷慨提供能够用于促进生命增长的每样事物。
没有任何人的贫困是由于其他某些人垄断了这个世界的财富,并在这些财富周围筑起了高
2009-11-15 13:05:41 阅读(9) 评论(4)
打杂无小事。新人想要承担起多大多重要的工作任务,首先就要寻找机会让领导觉得你有这个能力,而这种信任需要靠平时点滴的积累。所以不要放弃任何一个锻炼自己的机会,做好每一件琐碎的事情,修炼好“内功”才能厚积薄发。
达人支招
走路稳了再去考虑跑
“新人刚进公司都会碰到这类问题,很多人因此就觉得很郁闷,很失落。我刚进正大广场的时候也是打了将近3个月的杂。但是当我拥有了自己的团队的时候,却发现这段经历是极其有必要的。”正大广场市
2009-10-27 10:01:08 阅读(36) 评论(2)
她来自农村,初中毕业,如今在上海做保姆已有十年历史,不仅听得懂上海话,并且已经染上了一些上海的“小资”生活方式,比如夏天冬天应该享受空调,吃鱼虾要吃最生鲜的等等。每天骑车路过那些坐满了等待见工的家政中介机构时,她一定十分骄傲,她已经不需要被人挑,而是可以挑一些年轻、经常出差、忙于工作并且对生活不挑剔的雇主。尽管很辛苦,每天7点出门,晚上10点到家,一天辗转5户人家,她一个月可以挣三四千元,比刚毕业的大学生挣得还多。一家三口如今已在上海安家,丈夫在电梯维修公司打工,女儿就读上海外贸学院,儿子在安徽老家读高三,她已经准备好了大学学费。如果她儿子争气的话,她们家的子女将成为十分体面的新上海人。比起众多和她经历相似的保姆们,她强在工作的态度上:从不抱怨,很努力,少
2009-10-22 13:43:53 阅读(35) 评论(5)
作者:蔡东娥
免费赠品营销是一门艺术。可以从市场上看到这样一种免费模式:通过向消费者提供良好的体验,之后慢慢获得收益。
走在大街上,在你还没有意识到之前,你的手上或许已牵着一个粉红色的气球,或是拿着一个粉红圣代,一杯早餐饮料。利用免费模式作为诱饵,这的确很具杀伤力,尤其是当免费的产品和服务十分具有诱惑性时更是如此。想要和消费者建立起联系的企业变得友好而又慷慨,虽然有时也挺古怪,但其实,它们就是想抓住新顾客的心以及保持住那些忠诚拥护者而已。
在过去的两个月里,一辆
2009-10-22 11:01:14 阅读(97) 评论(4)
定律解读:
(一)创业通常从一个人起心动念出发,但不论启动时的团队有多少人,真正成功的关键因素,都在创业家(老板)一个人身上,成败都由老板一个人来决定,成也老板,败也老板。
(二)在创业的过程中,创业家是孤独的,你领导团队向前迈进,关键时刻,所有人仰望你圣裁独断,创业家要一肩扛起。
(三)创业家在创业中,要演所有的角色,要演最后的守门人,要演超级MVP(Most Valuable Player,最优秀选手),只要有空当,创业者就要补位,就要立即解决,没有任何理由。