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路易王酒店管理-策划筹建筹备托管咨询

与西安路易酒店管理有限公司强强联手共同打造管理知名品牌

 
 
 
 
 
 

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中国饭店网特约专家 旅游饭店协会星评顾问 酒店筹建筹备策划营运顾问 中国饭店网首页推荐高级职业经理人 资深执业总经理. 87年至今先后在富成国际酒店《五星》,国际机场宾馆《五星》,上海天天渔港,广州蕉叶泰国餐厅,小贝壳渭南店,锦江国际大酒店《五星》,桃源国际酒店《四星》,晶崴国际大酒店《五星》,曲江惠宾苑宾馆《五星》分别担任执行总经理和多家筹备运营顾问. 本人精通酒店筹建筹备策划,高星级酒店管理,营销与服务,擅长顶级燕鲍参翅粤菜精作,国宴、官府菜,仿唐菜点,楚宫宴(唯一开发者),私房菜等
 
近期心愿05年加盟路易(国际)酒店管理公司任项目部西北区副总负责项目 一、酒店、度假村、酒楼、康体娱乐馆的委托经营管理 二、项目总规划构思、方案、经营管理策划 三、服务行业的专业培训 四、项目工程项目监理 五、酒店、度假村、康体娱乐馆的CIS设计 六、21世纪酒店经营管理指导 七、向酒店提供诊断服务 八、输出酒店专业管理人员及厨师队伍
职    业 首席执行官/总经理
年    薪 超过30万
专长技能树立“先谋势后谋利”“先求强后求大”“先做人后做事”“先知彼后知己”“先借梯后登楼”的五种价值观,实现“用户、伙伴、社会、员工、股东”五方满意的品牌建设经营目标,实现国内酒店咨询管理培训的杰出代表!
血    型 O 型
兴趣爱好: 我们是一群比太阳起床早的人。 我们的理念:我们在此生根,和你一起成长; 我们的愿景:成为西安第一品牌; 我们的目标:专业 效率 国际化; 我们的使命:透过专业的支援,专业的人才,专业的服务,专业的设备来成就“西安酒店之星”
喜欢书籍以 高 尚 的 人 格 感 染 人,以 整 洁 的 仪 表 影 响 人,以 和 蔼 的 态 度 对 待 人 ,以 丰 富 的 学 识 引 导 人 ,以 博 大 的 胸 怀 爱 护 人。
喜欢名人善者吾善之,不善者吾亦善之,得善。信者吾信之,不信者吾亦信之,得信。 上善若水。水利万物而不争,处众人之所恶,顾几于道。
人生格言天道酬勤,高调做事,低调做人! 用母親的心,婆婆的嘴,跑斷自己的腿做管理! 現代優秀高級職業經理人必知!
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真实姓名王路易
QQ120439247
E-Mail loui888@126.com
联系地址酒店管理精英②群57176420欢迎您! 只谈酒店业务不闲聊
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[置顶] 路易公司的项目前期策划筹备

2007-7-22 11:29:48 阅读5754 评论2 222007/07 July22

路易公司的项目前期策划筹备 - 路易*王 - 路易王酒店管理-策划筹建监理筹备托管咨询

路易公司的项目前期策划筹备 - 路易*王 - 路易王酒店管理-策划筹建监理筹备托管咨询

 

 

作者  | 2007-7-22 11:29:48 | 阅读(5754) |评论(2) | 阅读全文>>

[置顶] 中国饭店网最新采访(三)

2008-11-8 9:08:39 阅读2095 评论17 82008/11 Nov8

中国饭店网最新采访(三) - 路易*王 - 路易王酒店管理-策划筹建监理筹备托管咨询

作者  | 2008-11-8 9:08:39 | 阅读(2095) |评论(17) | 阅读全文>>

企业高层管理9大误区

2013-11-2 10:29:43 阅读381 评论0 22013/11 Nov2

企业高层管理9大误区 - 路易*王 - 路易王酒店管理-策划筹建筹备托管咨询

 

企业高层管理9大误区 - 路易*王 - 路易王酒店管理-策划筹建筹备托管咨询

 

  
一流的高层管理者只做三件事:识人、用人、赏罚分明。然而很多企业高层善长“一把抓”、善搞“一言堂”,官僚作风严重,玩弄权术权威,服务型管理氛围被独裁取代,崇尚绝对服从,否则“顺昌逆亡”。

http://blog.163.com/loui888@126/

作者  | 2013-11-2 10:29:43 | 阅读(381) |评论(0) | 阅读全文>>

企业高层管理9大误区

2013-11-2 10:18:38 阅读775 评论0 22013/11 Nov2

 

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作者  | 2013-11-2 10:18:38 | 阅读(775) |评论(0) | 阅读全文>>

独立董事、外部董事、非执行董事,与执行董事有何不同

2013-9-24 11:51:50 阅读1232 评论0 242013/09 Sept24

董事的分类
(1)执行董事非执行董事与内部董事、外部董事

作者  | 2013-9-24 11:51:50 | 阅读(1232) |评论(0) | 阅读全文>>

小小的蚂蚁,大大的道理---路易王

2013-3-19 14:55:03 阅读488 评论0 192013/03 Mar19

作者  | 2013-3-19 14:55:03 | 阅读(488) |评论(0) | 阅读全文>>

判断领导是否可追随的十大原则

2013-2-23 11:28:38 阅读523 评论0 232013/02 Feb23

判断领导是否可追随的十大原则 - 路易*王 - 路易王酒店管理-策划筹建筹备托管咨询
 

 判 断一个上级领导是否可被自己用一生的时间去追随,是一件非常值得慎重考虑的事情。他不仅仅关乎自己一生的仕途,更重要的是关乎自己一生的品德培养。以下十 条可以借鉴,满足以下十条中的4--5条,即可被认为一个较为合格的上级领导,如果你的上级一条都不具备,劝你尽早离开。 一、能够在下级需要的时候给下级提供指导,帮助下级发展的领导 
 领 导虽然与下属是上下级关系,但是没有下属的支持和协作,再出色的领导都无法独自让自己所管理的部门正常运作。对部门来说,下属员工是重要的组成部分,但员 工不 能完全等同于“零件”,过于关心政绩,而忽略下属员工的感受以及职业发展的领导,在团队中的威信就会降低,随之而来的怠工及人员流动势必会造成本部 门人力成本增加,业绩降等不良后果。而通过帮助下属

作者  | 2013-2-23 11:28:38 | 阅读(523) |评论(0) | 阅读全文>>

亚洲销售女神徐鹤宁经典语录——路易王酒店管理

2012-12-27 14:30:31 阅读735 评论0 272012/12 Dec27

亚洲销售女神徐鹤宁经典语录——路易王酒店管理 - 路易*王 - 路易王酒店管理-策划筹建筹备托管咨询
1,人生最重要的不是努力,不是奋斗,而是抉择。

2,老板只能给一个位置,不能给一个未来。舞台再大,人走茶凉。


3,意外和明天不知道哪个先来。没有危机是最大的危机,满足现状是最大的陷阱。

4,所见所闻改变一生,不知不觉断送一生。

作者  | 2012-12-27 14:30:31 | 阅读(735) |评论(0) | 阅读全文>>

酒店总经理一日、月的工作---路易王酒店管理

2012-12-24 16:01:15 阅读867 评论1 242012/12 Dec24

酒店总经理一日、月的工作---路易王酒店管理 - 路易*王 - 路易王酒店管理-策划筹建筹备托管咨询

酒店总经理一天的工作菜单 

作者  | 2012-12-24 16:01:15 | 阅读(867) |评论(1) | 阅读全文>>

酒店餐饮管理十二忌---路易王酒店管理

2012-12-14 10:04:07 阅读553 评论0 142012/12 Dec14

酒店餐饮管理十二忌---路易王酒店管理 - 路易*王 - 路易王酒店管理-策划筹建筹备托管咨询
                一、 忌管理随意性。酒店管理依赖于制度,酒店的各项工作程序、标准、要求乃至各级人员的职责、任务、目标、言谈举止等都被严格地规范于制度之中。"做什么,怎么做,做到什么程度,做错了将受到何种处罚"是酒店所有员工都非常清楚的,管理者只要按照制度去检查要求,而无需随主观意志指手划脚,更不能置制度于不顾,凭主观情绪与想象任意要求下属"如何做"。否则,员工将无所适从,管理程度也会因为管理者自身的原因造成混乱。

  二、 忌管理决策盲目性。 决策前调查分析不够,信息不准或管理者主观、片面、缺乏经验及素质不到位,易造成决策失误。http://blog.163.com/loui888@126/

作者  | 2012-12-14 10:04:07 | 阅读(553) |评论(0) | 阅读全文>>

人之气----路易王酒店管理

2012-12-9 8:57:56 阅读476 评论1 92012/12 Dec9

人之气----路易王酒店管理 - 路易*王 - 路易王酒店管理-策划筹建筹备托管咨询
 
 
http://blog.163.com/loui888@126/
1、 多读书以养才气。
2、慎言行以养清气。
3、重情义以养人气。

作者  | 2012-12-9 8:57:56 | 阅读(476) |评论(1) | 阅读全文>>

酒店餐厅现场管理训练与现场管理督导---路易王酒店管理

2012-11-13 8:28:24 阅读314 评论0 132012/11 Nov13

酒店餐厅现场管理训练与现场管理督导---路易王酒店管理 - 路易*王 - 路易王酒店管理-策划筹建筹备托管咨询
 
  现场管理训练
现场管理训练旨在提升管理团队(经理、副理、领班)的现场管理能力。现场管理训练由营运部负责,并运用传帮带模式、受训人自学模式、案例分析模式、现场讲授模式实现。

(一)现场意识训练http://blog.163.com/loui888@126/

1.自律意识培育
管理人一定要以身作则,自我约束,用专业、用投入、用微笑、用热情、用激励,来带领现场管理人员完成现场管理工作。
2.管理意识培育
管理人应当清楚,如果员工能够自觉自愿工作,并达到工作标准,就没有设置管理岗位的必要。因而管理人要运用管理技能在营运现场发现问题、解决问题。
3.位置意识培育
现场管理是按一定内容、一定流程、一定

作者  | 2012-11-13 8:28:24 | 阅读(314) |评论(0) | 阅读全文>>

酒店餐厅整体形象塑造 ---路易王酒店管理

2012-11-11 9:29:33 阅读346 评论0 112012/11 Nov11

酒店餐厅整体形象塑造 ---路易王酒店管理 - 路易*王 - 路易王酒店管理-策划筹建筹备托管咨询
 
 餐厅形象的树立应该是视觉、听觉、嗅觉等多方面形象的结合。其中视觉形象通常是最易形成感觉的,因此,餐厅形象的美主要表现在它的外观形象美与内部环境美两方面。

    餐厅形象直接关系到客人对餐厅的印象,也直接影响到餐厅的经济和社会效益。餐厅形象的树立应该是视觉、听觉、嗅觉等多方面形象的结合。其中视觉形象通常是最易形成感觉的,因此,餐厅形象的美主要表现在它的外观形象美与内部环境美两方面。通过因地制宜或人工装饰等艺术手段,使内外环境在舒适优雅方面达到有机的统一,给客人以美的感觉。    

餐厅外观形象http://blog.163.com/loui888@126/

作者  | 2012-11-11 9:29:33 | 阅读(346) |评论(0) | 阅读全文>>

新建高星级酒店的投资成本控制、设计的感悟---路易王写给温总 - 路易*王 - 路易王酒店管理-策划筹建筹备托管咨询

 

本人从事酒店行业有26年了,筹建、筹备、经营管理从三星、四星、五星级的酒店,且大多是私企,在酒店的投资、设计、施工、筹备等方面都颇有感触!

作者  | 2012-11-6 8:32:49 | 阅读(600) |评论(0) | 阅读全文>>

路易王教你如何接听电话

2012-10-26 8:46:19 阅读221 评论0 262012/10 Oct26

作者  | 2012-10-26 8:46:19 | 阅读(221) |评论(0) | 阅读全文>>

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