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“拿得起”需要能力,“放得下”需要文化!  

2014-09-06 07:37:49|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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“拿得起”需要能力,“放得下”需要文化! - 云水心 - 佛在心中

在竞争社会,人们需要面对各种各样的压力。对于压力,“拿得起”需要能力;“放得下”需要文化。

如果没有一定的能力,就不能排除困难、抗拒压力,因此就会“拿不起”;如果没有一定的文化修养和心性修炼,对于困难和压力,就会缺乏一种超然的心态,因而就会“放不下”。

人是社会关系的总和,社会关系本质上属于矛盾关系。一个人如果拿不起放不下,他就会在烦恼和痛苦中纠缠不休,也就不会有幸福可言。

任何能力都需要有一定的持续性,没有持续性就不能保证整个追求过程的完整性,从而也就不能摘取到最终的胜利成果。坚持就是胜利——持续性是能力的第二个基本属性。

谈到能力,我们会联想到它的很多表现样式,例如:观察力、执行力、竞争力、领导力、沟通力、思考力、创造力、想象力、说服力、理解力、意志力、注意力、判断力、决策力、控制力、激励力……等等等等。所有这些能力有一个共同的特点,都有一个“力”字。而且,这些能力都与以下三种能力密切相关:

首先,这些能力都离不开思考,没有一定的思考力水平,这些能力不会发挥到很高的水平。其次,这些能力都需要通过行动来表现,没有行动,这些能力体现不出来。

“拿得起”需要能力,“放得下”需要文化! - 云水心 - 佛在心中

第三,所有的这些能力都与意志力有关,没有坚强的意志力做保障,这些能力不可能持续,也不太可能创造价值。因此,所有的这些能力都可以归结到三种关键性的能力之上:思考力、执行力(行动力)、意志力。

关于思考力、执行力、意志力,有这样的表述:

在物理学上,力具有三个基本要素:大小、方向、作用点。事实上,思考力同样也离不开三个最基本的要素:大小、方向、作用点。首先,思考力的大小取决于思考者掌握的关于思考对象的相关信息量。

如果没有相关的知识和信息量,就不可能产生相关的思考活动;其次,思考力的方向取决于思考的价值目标以及围绕着目标形成的思路。

第三,思考必须找准作用点——必须把思考活动集中在特定的思考对象上,并把握其中的关键点,这样的思考活动就会势如破竹,如果找不准思考的着力点。

就会注意力分散、思路混乱,出现胡思乱想、东一榔头西一棒的现象,思考就会停留在事物的表面上浮光掠影,无法深刻认识和把握事物的本质。

执行力则是在行为过程中产生的一种作用力。执行力同样也离不开大小、方向、作用点这三个最基本的要素。

在工作中:(1)如果达不到必要的工作量(大小),也就达不到需要的执行力;(2)即使工作量达到了,但是在执行上如果目标和方向不正确或者缺乏一致性(方向),那么这样的工作量也很难达到最佳执行力;(3)达到了必要的工作量或者一致性的方向,还必须找准工作的切入点(作用点)

这样的活动就会产生四两拨千斤的执行效果,反之就会因为力量分散或者找不到关键而达不到最佳执行力。一个人只有在工作量(大小)、工作目标(方向)、工作着力点(作用点)三者有机统一的情况下才能发挥最佳执行力。

意志力则是指一个人确定目标并根据目标调节行为、克服困难、实现计划的执著能力。一个人如果朝三暮四、畏头缩尾就不会有坚强的意志力。意志力也离不开三个基本要素:大小、方向、作用点。


“拿得起”需要能力,“放得下”需要文化! - 云水心 - 佛在心中

其大小取决于一个人的“精”“气”“神”(这是建立在身体、心理、生理基础之上的能量);其方向取决于一个人的欲望和价值诉求;作用点则是特定时位关系中的“精一”和执著。一个人如果离开了这些要素,就会精力耗散、见异思迁,也就很难形成坚强的意志力。

总之,人的所有的能力都离不开思考力、执行力、意志力作为基础,而思考力、执行力、意志力的正常发挥都与“力”的三个要素有关。当你掌握了大小、方向、作用点的关系和运用方法之后,你就能够发挥出很好的“爆发力”,在与困难和压力的对抗中,你的能力将会得到大幅度的提升。

但是,具体如何运用?这涉及到理论如何转化为实践的技巧问题,也涉及到如何找准着力点,然后根据着力点构建一套行为程序。对此,我将通过在线学习辅导的方式提供系统指导,如有需要,可通过电子邮件领取在线学习说明。

思考力很关键,但是不能绝对化。

一个人的能力归根结底取决于他自身的能量。人的能量可以转变为能力,人的能力实际上来自能量。能力是一个个性化的概念,能量是一个数字化的概念,二者本是一体。

“精”“气”“神”是建立在身体、心理、生理基础之上的能量,如果你善于养护自己的“精”“气”“神”,你就会精力充沛,心态积极,整个人都会充满力量感。如果你能够修炼自己的“精”“气”“神”,你就能够增强自己在生理、身体、心理上的能量,进而可以提升自己的各项能力。反之,如果 “精”“气”“神”萎靡不振,各项能力都会下降。

其实,在自然界能量是可以转化的。例如,机械能可以转化为热能和电能,热能也可以转化为电能和动力。人的能力(能量)也可以相互转化。例如,思考力可以引导执行力和意志力,意志力也可以影响思考力和执行力,执行过程中也可以增强思考力和意志力,由此形成了一套转化机制。

一个有能量的人,只要有机会,其能量就能够转化为能力,进而创造价值。关键在于如何建立这种能力转化机制,如何修炼“精”“气”“神”。关于这些实质性的方法和个人经验,我将通过强化训练的方式言传身教。

总之,日愈激烈的竞争迫使人们提高自己的思考力水平——以获得精神上的优势,并需要通过行动和意志,将精神优势转化为竞争优势!能力的奥妙实际上蕴涵在这个互动关系之中。

很多人的压力和烦恼来自贪欲。保持合理的欲望,不被腐朽思想迷惑心智,这需要一定的文化修养和心性修炼。认识自我,把握自我,管理自我,放下那些不属于“我”的东西,保持自我的自由和超然,这需要一定的内涵和襟怀,所以说“放得下”需要文化。

我们所说的放得下并不是丢弃,而是超越和超然。当我们说拿得起的时候,要有放得下的超然态度。当我们放得下的时候,要有拿得起的责任。这二者是相辅相成不能分割的。对于传统文化,我们要有分析和诊断的责任、能力、智慧和勇气,也要有放得下的超然态度。

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