那是我刚刚参加工作时经历的一件事。

　　读书的时候，我就对职场中错综复杂的人际关系早有耳闻，所以，参加工作之后，一直表现的谨小慎微。但饶是如此，仍迟迟不能融入到单位之中，总感觉与身边的同事隔着一层透明玻璃，似乎触手可及，却总是有一些距离。自己为此很苦恼，觉得同事对单位的新人有排斥心理。

　　可能科长看出了我的烦恼，周日专门把我请到他的家里去吃饭。

　　炒菜的时候，科长问我喜欢咸一点、还是淡一点，我自认为圆滑地说：“一直在外面读书，咸一点、淡一点都可以。”科长听了一椤，但没有说什么。

　　酒酣耳热之际，科长旧事重提：“你刚才说咸一点、淡一点都可以，这样的回答，其实让做饭的人最难办。有的人口重，有的人口轻；有的人喜欢吃辣，有的人喜欢吃甜。每个人的口味都不一样。如果你告诉做饭的人，你喜欢吃咸的，做饭的人多放一点盐就是了；如果你说喜欢吃淡点，就少放一点盐。”

　　稍微停顿了一下，科长语重心长地对我说：“众口难调啊。如果你想着让所有人都满意，把菜做地不咸也不淡，口重的人会感觉淡了，口轻的人则会感觉咸，反而谁都不会满意。”

　　至此，我终于恍然大悟。终于明白了为什么“老好人难为人”。