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[置顶] 耶稣降临和世界的末了,有什么预兆呢

2010-4-17 17:29:18 阅读378 评论4 172010/04 Apr17

24:1 耶稣出了圣殿,正走的时候,门徒进前来,把殿宇指给他看。
24:2 耶稣对他们说:“你们不是看见这殿宇吗?我实在告诉你们:将来在这里,没有一块石头留在石头上不被拆毁了。”
24:3 耶稣在橄榄山上坐着,门徒暗暗地来说:“请告诉我们,什么时候有这些事?你降临和世界的末了,有什么预兆呢?”
24:4 耶稣回答说:“你们要谨慎,免得有人迷惑你们。
24:5

作者  | 2010-4-17 17:29:18 | 阅读(378) |评论(4) | 阅读全文>>

【转载】富人和穷人的十三大经典差异

2014-7-9 14:52:57 阅读107 评论0 92014/07 July9

富人和穷人的十三大经典差异 - yin.heqipeibu - yin.heqipeibu@163.co富人和穷人的十三大经典差异 - yin.heqipeibu - yin.heqipeibu@163.co 

1.自我认知

穷人:很少想到如何去赚钱和如何才能赚到钱,认为自己一辈子就该这样,不相信会有什么改变。

作者  | 2014-7-9 14:52:57 | 阅读(107) |评论(0) | 阅读全文>>

【转载】差距是怎样形成的?

2014-7-9 14:44:38 阅读70 评论0 92014/07 July9

 

近日,有一位朋友请我帮忙打听一下几位熟人曾经做过的几个产品的直销情况,我想起这十年来,是听说几位朋友陆陆续续做过好几个公司的产品直销,当时听他们介绍起这些业务来都是兴致勃勃,信心十足地认为自己选择了一个千载难逢的好机会,未来的希望都是在眼前很快就能拥其入怀的感觉。

这么多年过去了,现在的他们还在沿着原来设想的轨迹往前走吗?于是,抓起电话,先拔给了第一位朋友。她听说我关心起直销产品,立即警觉地问我想知道这个干什么?稍作解释后,她坦率地告诉我,她现在已经不做了,其实就是当时买了4000元的化妆品和护肤品后就没再继续投入,更没做这业务,并且这4000元的货还转让给了另一位朋友。她说在这家公司设的“点”里面,“天天上晨课,喊口号,我做不来

作者  | 2014-7-9 14:44:38 | 阅读(70) |评论(0) | 阅读全文>>

【转载】要用超市推车,请参与5S管理

2014-7-9 14:39:40 阅读101 评论0 92014/07 July9

 

很久没有去离家比较远的金润发超市了,晚上和同学一道散步时不知不觉中走到了超市附近,于是进去逛逛。同学说想买一台小型电风扇,于是去取一超市专用的推车。回来告诉我现在这推车不是随意取的,需要1元钱押金,出超市时才能退回。听着我也没太在意这事,心想超市这样做也能理解。

去了电扇销售区域,发现没有同学想要的款式,再看看超市其它东西,似乎一下子也没太强烈的购买欲望,于是决定出去换一家超市再看看电扇。这时发现手上推着的推车成了负担,同学直说车子不能乱放,不把车子推出去1元钱的押金取不出来,说着还用手指了指推车的扶手。我这才注意到原来现在这推车的扶手与过去不一样了,扶手的右边增设了一个机关,里面是顾客的1元钱押金,在超市里自己想取出来几乎就是不可能的,这就大大降低了顾客随意丢弃推车的可能性,就打算不买东西也得自己将空推车推出去。

作者  | 2014-7-9 14:39:40 | 阅读(101) |评论(0) | 阅读全文>>

【转载】《史记—蛋炒饭列传》

2014-7-9 14:29:35 阅读102 评论0 92014/07 July9

《史记—蛋炒饭列传》: 共和二年夏六月,米帝犯我藩属高丽,势如破竹,进至鸭

作者  | 2014-7-9 14:29:35 | 阅读(102) |评论(0) | 阅读全文>>

【转载】【名家书法】赵孟頫*行楷间架结构92法

2014-5-17 23:18:05 阅读74 评论0 172014/05 May17

作者  | 2014-5-17 23:18:05 | 阅读(74) |评论(0) | 阅读全文>>

【转载】【原创】优秀工程师的6项修炼

2013-6-15 14:15:57 阅读143 评论0 152013/06 June15

【原创】优秀工程师的6项修炼 - 徐明达老师 - 徐明达老师个人博客
 优秀工程师的6项修炼

徐明达

作者  | 2013-6-15 14:15:57 | 阅读(143) |评论(0) | 阅读全文>>

【转载】荷语(精品美图)

2012-6-21 8:03:26 阅读90 评论0 212012/06 June21

请点击查看影音文件...

作者  | 2012-6-21 8:03:26 | 阅读(90) |评论(0) | 阅读全文>>

【转载】西红柿、大蒜、花生米正确吃法

2012-6-21 8:01:33 阅读192 评论0 212012/06 June21


作者  | 2012-6-21 8:01:33 | 阅读(192) |评论(0) | 阅读全文>>

5S不仅仅是10个字那么简单

2012-3-27 10:59:24 阅读180 评论0 272012/03 Mar27

5S不仅仅是10个字那么简单

 

提起5S,恐怕很多人都会嗤之以鼻,认为其很简单,不就是10个字吗?整理、整顿、清扫、清洁、素养。很长一段时间,我也认为其很简单,谁和我谈5S的时候,我都能夸夸其谈的表示自己对其的理解。但是,最近BOSS让我做一份5S的培训资料,我收集了一些资料以及参考了专门写5S的书籍后,我才猛然发现,5S真的不简单。

认为5S很简单的人,我敢肯定的说,其一定把5S等同于打扫清洁做卫生。扫把谁都会舞,地上有垃圾谁都会扫,做好5S只要拿起扫帚保证地上没垃圾,这样不就做好5S了。咋一听,确实很在理啊,5S里的清扫和清洁我都做了,那还不表示我的5S做的好啊。难道真的是想的这么简单吗?

作者  | 2012-3-27 10:59:24 | 阅读(180) |评论(0) | 阅读全文>>

信任感—刺激—培养:日本企业的育心三部曲

2012-3-27 10:54:31 阅读273 评论0 272012/03 Mar27

信任感—刺激—培养:日本企业的育心三部曲 

看看世界上那些充满活力的成功企业,大抵都呈现出它们各自鲜明的企业文化特色。但有一点完全相同,那就是:尽其所能,努力建设以人性化为基石的、积极向上的企业文化。而这就是企业生存与发展的源泉和宗旨。

积极向上的企业文化其生命力何在?在于弘扬积极向上的企业风气,在于实践积极向上的经营活动。这也正是中国哲学思想中的“知行合一”!积极向上的企业文化能否确立,关键又取决于什么?取决于这个企业的全体从业者——从管理者到基层员工——他们能不能时时采取积极向上的有效行动。因此,要打造充满活力的企业,就要把打造一支积极向上的员工队伍放在首位。 众所周知,对于打造一支积极向上的员工队伍,日本企业堪称世界典范。由于本文作者长

作者  | 2012-3-27 10:54:31 | 阅读(273) |评论(0) | 阅读全文>>

培养积极向上员工的第二步:刺激

2012-3-27 10:48:31 阅读285 评论0 272012/03 Mar27

培养积极向上员工的第二步:刺激 

我们说,培养积极向上员工的第一步是:信任。

那么,培养积极向上员工的第二步就是:刺激。确切地说,是恰当刺激。

管理者与员工之间构筑互信关系,是做好企业各项工作的基础。高度的相互信任感将会给管理者和员工都带来积极、正面的影响,这会为企业的生产和经营造就一个良性气氛。

在成功建立起互信关系后,管理者要趁热打铁,通过灵活运用各种刺激手段,把员工“激活”,将他们身上潜在的巨大能量和能力充分发掘出来,使每个人都能满怀热情、创造性地投入工作。这里,理想的状态是:即使没有上级指令,员工也会铆足了劲儿工作,因为,员工真正感受到了工作的乐趣!

作者  | 2012-3-27 10:48:31 | 阅读(285) |评论(0) | 阅读全文>>

学习日企 从关注客户到关注员工

2012-3-27 10:27:20 阅读254 评论0 272012/03 Mar27

学习日企 从关注客户到关注员工

        在日本企业工作15年终于回国后,我听得最多的管理话题无非在两方面:从老板角度谈,总是谈企业要如何实现利润最大化、要做大、上市等;从企业员工角度谈,则很多都在抱怨老板是资本家,表示自己不可能一心一意为其卖命,等等。

而我在日本企业里,几乎没有听过类似的观点。日本企业中最多、最优先研究的课题之一是:“消费者的期待是什么?”企业在长期的经营过程中总是反复探讨这样的话题,因此他们基本有一个共识——消费者期待企业要能做到两条:

第一,企业要值得信赖和令人安心。信赖的根本途径就是严格按企业所“承诺”的提供服务。令人安心则是指,企业都会相信,消费者的要求大多是合理的。

作者  | 2012-3-27 10:27:20 | 阅读(254) |评论(0) | 阅读全文>>

箴 言 Proverbs

2012-3-24 14:16:02 阅读133 评论0 242012/03 Mar24

箴 言 Proverbs
Pro 1:1 以色列王大卫儿子所罗门的箴言。
Pro 1:2 要使人晓得智慧和训诲。分辨通达的言语。
Pro 1:3 使人处事,领受智慧,仁义,公平,正直的训诲。
Pro 1:4 使愚人灵明,使少年人有知识和谋略。
Pro 1:5 使智慧人听见,增长学问。使聪明人得着智谋。
Pro 1:6 使人明白箴言和譬喻,懂得智慧人的言词和谜语。
Pro 1:7 敬畏耶和华是知识的开端。愚妄人藐视智慧和训诲。
Pro 1:8 我儿,要听你父亲的训诲,不可离弃你母亲的法则。(或作指教)
Pro 1:9 因为这要作你头上的华冠,你项上的金链。
Pro 1:10 我儿,恶人若引诱你,你不可随从。
Pro 1:11 他们若说,你与我们同去,我们要埋伏流人之血,要蹲伏害无罪之人。
Pro 1:12 我们好像阴间,把他们活活吞下。他们如同下坑的人,被我们囫囵吞了。

作者  | 2012-3-24 14:16:02 | 阅读(133) |评论(0) | 阅读全文>>

写给在工厂上班的同学们

2012-3-24 14:08:31 阅读153 评论0 242012/03 Mar24

[转] 马云:写给在工厂上班的同学们 2012-3-21

 

图片

 

 

 

或许你现在背井离乡,生活过的马马虎虎,拿着2-3千的工资,有电视看有电脑玩,这就够了,但是未来在哪里?
下面的话请耐心看完,也许会对你有一些的帮助!!
每年,制造业都会吸纳很大一部分大学毕业生,在这些职场新人庆幸找到工作,对未来充满憧憬的时候,他们的前辈——已在制造业内打拼了几年的师兄师姐们——却怀着深深的忧虑,他们不知道未来会怎样?他们不知道何时会被抛弃?
职业生涯的O形路口
不管何种企业,大学毕业生进入其中从事研发、业务、生产、采购、人事等工作都要从零学起。两三年过去了,这些大学生的职位会从储干、技术员、工程师慢慢做到主管,工资也从2K、3K变为5K。看起来有着不错的职业发展,然而事实上他们中大部分人的职位会停留在工程师及主管这个阶段,工资也会停留在3K至4K左右,之后再难有进展。从主管至经理,工资发展到5K以上对绝

作者  | 2012-3-24 14:08:31 | 阅读(153) |评论(0) | 阅读全文>>

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