据 网易新闻 报道： 华为内部公告确认员工坠楼身故 

2月26日，成都。3月6日，深圳。连续两起研发人员坠楼事件，无论什么原因，无论谁还要说华为如何劳苦功高，如何特别能赚钱，特别能交税，任正非先生特别能为国争光……我还是认为，人命关天。

对于成都那个可怜孩子的死因，我认为，假如仅仅以他的QQ上的留言之类就断定是“因感情原因自杀”，实在实在实在是太草率了！网络这种虚拟空间的事，不能随便拿来做证据的吧。我亲爱的搞法律的大哥们！！

退一万步说，就算那个虚拟的事成立，那种不很常态的感情，还是说明了那孩子存在心理问题。那么，从2月26日到3月6日，请问华为有没有做些什么事情，对所有员工的心理状态做点什么事情呢？

你们一定可以做点什么的，对不对？

假如，在3月18日温总理的记者会上，或者是其他相关主题的记者会上，有记者、尤其还是外国记者问起这件事，或者是谈到中国制造业的血汗工厂关闭，外资是否撤离之类的事情，提到华为这连续两起坠楼事件，我们的领导如何回答比较好呢？

请你给个建议先。

至于现在，我只有一个建议：赶紧——让各级干部想想，还有哪些疑似不良情况，报上来，或者做一些专业的心理测试，有条件的话就启动心理援助项目，最起码，立即组织各级干部，去找员工们谈谈心……人是可以被关怀的，人也是需要被关怀的。

不良心理是有可能“传染”的，其他类似行业、企业，也请关注一下吧。

又，刚刚看到报道说，华为有关人士表示，这些员工自杀事件，“与工作压力无关”。

他们为什么如此着急地这样表态呢？

成都员工坠楼的死因，其实很蹊跷，至少从报道出来的理由看，完全不合常识。

深圳刚刚坠楼的这位本命年兄弟，1天不到的时间，又有说法出来称与工作无关。

我不是个很聪明的人，从上述“快速反应”当中，也一下子联想到个成语——欲盖弥彰。

其实，考验全体人民的智商这种行为，真的是，很傻很天真！

企业会经常遇到各种危机，危机的处理，任何方式方法，都要有一个前提：德！